簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "policy".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="組織生命週期"


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    壽險業資訊服務商競爭策略之探討
    • 資訊管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 藍孝雨 指導教授: 余尚武 洪政煌
    • 企業組織的成長和變化,可以透過生命週期 life cycle的觀點來思考。所謂生命週期,即組織的出生、成長、衰退與最後的死亡。組織結構、領導風格及管理系統,都可以透過組織生命週期的各個階段,清楚地預…
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    • 全文公開日期 2016/07/05 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    薪獎制度對組織發展的影響 -以不動產仲介經紀業為例
    • 管理研究所 /105/ 碩士
    • 研究生: 王競民 指導教授: 林孟彥
    • 組織發展需要靠人,良善的薪獎制度可以吸引及留住優秀人才、累積經營成果及強化市場競爭力,讓公司穩健經營發展。對由人所組成的不動產仲介經紀業益顯重要,不動產仲介經紀業薪獎制度在實務上區分為有底薪、低獎金…
    • 點閱:341下載:28
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